6月2日，宁夏回族自治区卫生健康委党组书记、宁夏医科大学党委书记田丰年一行深入总医院调研指导工作。宁夏医科大学党委副书记朱建华，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，总医院党委书记黄河等陪同调研。学校有关部门负责人、医院领导班子成员、医院相关职能部门负责人、部分学科带头人代表参加了座谈，座谈会由朱建华副书记主持。

田丰年书记一行参观了宁夏医学3D打印工程技术研究中心，观摩了3D模型、导板打印实验室、康复扫描室、医工结合室、生物打印研发实验室等实验场所，听取中心负责人对医院3D打印研究及中心发展情况的汇报，并就数字医疗以及三维重建技术进行交流。

座谈会上，金群华院长就医院近年来学科建设、绩效改革、人才队伍建设等重点工作开展情况，存在问题及下一步工作打算等方面作了汇报。黄河书记就医院2022年党建工作重点任务进行汇报。与会人员围绕医院学科建设、医疗质量和安全、医学教育、科研创新、人才队伍建设等方面作了发言。

田丰年书记认真听取了总医院的工作汇报和与会人员的发言。他讲到，总医院有87年的发展历史，经过几代人的努力拼搏，已发展成为全区医疗行业的领军者，为宁夏地区人民群众的看病就医作出了巨大贡献。尤其近几年，总医院持续加强党的建设，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持稳中求进工作总基调，坚持以改革创新为动力，以绩效改革为切入点，突出学科建设这个根本，突出质量安全服务这个关键，深化医教研协同发展，持续优化人才队伍建设，不断强化精细管理和保障的支撑，各项事业取得新进展新成效。

田丰年书记指出，文化是医院发展的源动力。总医院要把握现阶段发展特征，挖掘总结凝练医院87年来形成的文化积淀，形成共同的价值取向，通过文化建设来解决医院改革发展中出现的一些问题，通过共同的价值引领推动医院的高质量发展。要加强党的建设，严格落实党委领导下的院长负责制，提升组织宣传凝聚群众的能力水平，促进医院更快更好发展。要牢牢抓住学科建设这个根本，集中精力研究解决学科发展中遇到的一些问题和困难，努力培养有自我规划、自我发展、自我管理能力的、成熟度高的优势学科，培养有战略眼光的学科带头人，形成具有正确价值导向的学科文化。当前复杂的形势给医院发展带来了困难和挑战。医院要主动适应公立医院高质量发展及国家对公立医院绩效考核的指标导向，积极应对疫情带来的不利影响，持续完善体制机制，深化绩效改革，持续改进医疗质量，强化学科建设，加快推进“三个转变”，努力满足人民群众日益增长的就医需求。

田丰年书记对大家提出的意见建议一一作了回应。他讲到，从发言中可以看出大家都有强烈的危机意识、忧患意识，对医院的未来有着强烈的、迫切的发展愿望，要正确看待医院发展的阶段性特征，坚定发展信心，抓住转型发展机遇期，努力破解发展困难和问题，推动医院高质量发展。学校将认真研究梳理大家提出的意见建议，尽快解决落实，全力支持医院做大做强。